1.效果可控；

2.形式规范，认知度高，体验参与-反思总结- 落地应用；

3.学员是主角，在自然及开放的环境中，让参加者体会并充分体验 “激情参与，感动回忆，付诸于行“的全过程；

4.参训者情感距离被迅速拉近 ，每个小组通过培训师的调动充分融合，由于各个环节都面临着挑战，所有项目的达成需要靠团队的合作，无形中促使团队凝成一股绳，合力制胜；

5.培训效果与众不同 ，同常规针对技术技能知识类型的培训不同，拓展训练更多意义上是针对态度的培训。而对于企业而言，员工态度往往决定了其工作绩效，所以拓展训练也可以实现鼓舞士气，激发状态的目的。

项目：

高空项目：空中单杠、巨人天梯、空中断桥、高空相依、信任背摔，毕业墙

团队沟通类：智慧龙，哑人筑塔，七巧板，超音速，孤岛求生，急速60秒，疯狂市场，沟通无极限，团队圣塔，双解码，驿站传书，传真机，盗梦空间，摩斯密码，旗语战士，达芬奇密码

团队协作类：旱地冰壶，有轨电车，蛟龙出海，鼓动人心，步步高，神笔马良，数字城堡，群龙取水，雷区取水，盲人方阵，共建家园，穿越生死线，挑战150，穿越封锁，人体多米诺，同起同落，阿拉丁的魔毯，气球锁链，坦克大战，财源滚滚，移动高尔夫，珠行万里

执行力：牧羊犬，沙场点兵，智慧龙，挑战魔王

创新：穿越雷阵，罗马炮架，突破枷锁，钉子游戏（一言九鼎），七巧板，偷天陷阱，交通阻塞

室内项目：红黑商战，领袖风采，卓越圈，茫茫人海，牵手感恩；激情杯子舞

大整合项目：毕业墙，动力圈，众志成城，合力竞速，百人战鼓等